Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt mål 8

Målbild för Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Huvudområde HS. 8

Hur ser det ut i Sverige?

Andelen äldre i Sveriges befolkning ökar, vi blir friskare och lever längre. Barnafödandet minskar samtidigt, vilket medför att de yrkesverksamma ska finansiera välfärden för flera. Detta tillsammans med andra krav på kommunsektorn innebär ökade verksamhetskostnader och är en stor utmaning för kommuner och regioner.

Hur ser det ut i Vaxholm?

Vaxholm behöver flera arbetstillfällen och en lokal attraktiv arbetsmarknad. Kommunen har i uppdrag att stötta personer som varken arbetar eller studerar. En utveckling av Vaxholm som turistdestination året om skulle innebära ökade ekonomiska intäkter samt möjliggöra etablering för flera nya företag. Det skulle även bidra till en ökad service till kommuninvånare och större kulturellt utbud året om. Vaxholms stad är kommunens största arbetsgivare och ska erbjuda en god arbetsmiljö med en stark värdegrund.

Arbetet i kommunen
Indikatorer

Det här är några av våra utmaningar i Vaxholm

Behålla en långsiktigt hållbar ekonomi när kostnader och krav på kommunen ökar samtidigt som befolkningen inte ökar i samma takt.
Öka kunskapen om att tillväxt och investeringar behöver ske så att vi även klarar målen för klimat och biologisk mångfald.
Stötta personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.
Behålla ett gynnsamt klimat för företag att etablera sig och växa i Vaxholm.
Minska antalet unga som varken arbetar eller studerar.
Bevaka risker för välfärdsbrott genom rutiner och kunskapsspridning.

Det här är något av vad som är genomfört eller är pågående

En strategin och handlingsplan för Vaxholms centrumutveckling har tagits fram och antagits politiskt.
Föreningen "Mötesplats Vaxholm" har bildats med syftet att utveckla ett hållbart näringsliv i centrum året runt.
Kommunstyrelsen har tagit fram en servicegaranti för företagande.
En jobbcoach arbetar nu för att matcha arbetssökande med arbetsplatser och hitta vägar till arbete och utbildning.
Kommunen har tagit fram en digitalieringsstrategi för att stötta verksamheterna i den digitala omställningen.

Åtgärder i Hållbarhetsstrategin:

Säkerställa en god ekonomi i balans med en kostnadseffektiv service så att skattepengarna ger så stort värde som möjligt.
Erbjuda goda förutsättningar för näringsliv, att det är enkelt och attraktivt att starta och driva företag samt främja en hållbar turism, året runt.
Möjliggöra såväl nyetablering som utveckling av företag och skapa fler arbetstillfällen.
Erbjuda praktiskt stöd för lokala arbetsgivare och arbetssökande i form av coaching, matchning och kontakt med Arbetsförmedling.
Möjliggöra närliggande och hållbara anställningsmöjligheter över tid för att gagna det lokala näringslivet.
Få unga, utan examen eller arbete, tillbaka till studier eller in i annan sysselsättning.
Minska andelen unga och vuxna som varken studerar eller arbetar.
Säkerställa en jämlik, inkluderande och trygg arbetsmiljö genom ett kvalitativt systematiskt arbetsmiljöarbete.
Använda digitalisering av tjänster, informationsspridning och styrning av tekniska system för att öka tillgängligheten och effektivisera verksamheten.